Kiedy zdecydować się na przebranżowienie do IT i dlaczego warto?
Twoja praca przestała Cię satysfakcjonować? Nie lubisz tego, co robisz i czujesz, że Twoja kariera od dawna stanęła w miejscu? Twoje wynagrodzenie jest dla Ciebie mało atrakcyjne i nic nie wskazuje na poprawę? Być może czas dokonać nie tylko zmiany pracodawcy, ale także zawodu! Sprawdź sześć podstawowych oznak, które pomogą Ci zdecydować, czy powinieneś zdecydować się na przebranżowienie!
1. Niskie zarobki
Nie da się ukryć, że największym motywatorem do pracy są kwestie finansowe. Jeśli zatem Twoja obecna pensja Cię nie satysfakcjonuje, sprawdź, jakie są średnie zarobki osób na podobnym stanowisku w Twojej lokalizacji. Możesz to zrobić chociażby przez wygenerowanie raportu za pośrednictwem portalu pracuj.pl. Dzięki niemu dowiesz się, nie tylko czy zarabiasz rynkowo, ale też sprawdzisz, czy zmiana pracodawcy da Ci szansę na znaczne zwiększenie pensji. Jeśli okaże się, że nadal nie byłaby ona dla Ciebie satysfakcjonująca – jest to pierwszy sygnał, że czas poważnie zastanowić się nad przebranżowieniem.
Teraz porównaj swoje obecne zarobki ze stawką oferowaną junior developerom, czyli ludziom posiadającym mniej niż dwa lata doświadczenia zawodowego. Jak wynika z danych No Fluff Jobs, mediana wynagrodzeń Junior Backend Developera wynosi 6800 zł brutto miesięcznie. Co więcej, kwota ta znacznie wzrasta wraz z latami doświadczenia. U Mida wynosi ona bowiem 8200 zł (od 2 do 5 lat doświadczenia), a u Seniora – aż 14000 zł (ponad 5 lat doświadczenia).
2. Brak satysfakcji
Codziennie rano budzisz się z niechęcią do swojej pracy i przez cały dzień odliczasz tylko czas do końca? Oto kolejny wyraźny sygnał, że coś jest nie tak. Żyjemy w czasach, kiedy coraz więcej mówi się o rynku pracownika. To oznacza, że w wielu branżach brakuje rąk do pracy i coraz łatwiej znaleźć zawód, który da Ci poczucie zawodowego spełnienia. Nie trać czasu na coś, czego nie lubisz i rozejrzyj się za czymś, dzięki czemu nie będziesz wręcz mógł doczekać się kolejnego dnia pracy. Niemożliwe? A jednak! Tak właśnie jest w branży IT, gdzie – według ankiety StackOverflow– aż 80,2% programistów uznało, że pasjonują się swoją pracą!
3. Brak chęci i możliwości rozwoju
Czujesz, że w swoim obecnym zawodzie od lat stoisz w miejscu? Brakuje Ci chęci i motywacji do poszerzania swoich umiejętności zawodowych? Twój pracodawca nie inwestuje w Twój rozwój, od lat pracujesz na tym samym stanowisku i zapomniałeś już o czymś takim jak “awans”? Specyfika niektórych branż jest taka, że nawet zmiana pracodawcy nie pomoże Ci w ciągłym rozwoju zawodowym. Czasem bowiem ścieżki kariery są bardzo ograniczone i już niewiele można w danej dziedzinie osiągnąć, aby wspiąć się na wyższy poziom swojej kariery.
Zupełnie inaczej jest w przypadku IT, gdzie wciąż możesz poszerzać swoje umiejętności i regularnie awansować. Pracodawcy w branży nowych technologii stale inwestują w rozwój swoich pracowników. Przeznaczają spoty budżet na ich ciągłe zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne szkolenia czy też możliwość uczestnictwa w branżowych konferencjach. Co więcej, w celu zapewnienia jak najlepszego poziomu kadry pracowniczej i zmniejszenia rotacji pracowników, firmy IT przykładają dużą wagę do cyklicznych ewaluacji pracowników i doceniania ich wkładu oraz stażu pracy.
4. Brak benefitów pozapłacowych
W branży IT firmy stale konkurują o najlepsze talenty na rynku. Kiedy samo wynagrodzenie to za mało, pracodawcy decydują się skusić kandydatów atrakcyjnymi benefitami pozapłacowymi, takimi jak karty MultiSport, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, prywatna opieka medyczna, lekcje języków obcych, darmowa kawa i posiłki w biurze. Niektórzy wychodzą jednak znacznie dalej oferując m.in. masaże w biurze, dostęp do firmowej siłowni, konsultacje z fizjoterapeutą i dietetykiem, dofinansowanie na zakup roweru i wiele innych. W IT benefity to od lat norma, co bez wątpienia zwiększa atrakcyjność pracy w tej branży. Jeśli w Twojej branży jest inaczej – właśnie znalazłeś kolejny powód, dla którego warto się przebranżowić.
5. Trudność w zachowaniu work-life-balance
W IT możesz być sobą – takie słowa usłyszałam już wielokrotnie z ust niejednego pracownika tej branży. Co to oznacza? Pierwsze, co przychodzi na myśl to przede wszystkim brak dress code’u w pracy, ale nie tylko. Chodzi tu przede wszystkim o to, że pracując jako programista czy inny specjalista IT możesz liczyć na to, że pracodawca będzie dbał o zachowanie tzw. work-life-balance swoich pracowników, czyli równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. W IT bardzo często oferuje się pracę zdalną oraz elastyczne godziny pracy. Pomaga to lepiej zarządzać swoim czasem i skupić się rodzinie czy też swoich pozazawodowych pasjach. W dzisiejszych czasach jeszcze mało która branża jest tak elastyczna i wyrozumiała jak właśnie IT. Jeśli więc czujesz, że zostaje Ci za mało czasu na coś, co jest dla Ciebie ważne – taka zmiana z pewnością wyjdzie Ci na dobre.
6. Brak stabilności zatrudnienia i obawy przed utratą pracy
Twoja pozycja w firmie jest zagrożona i stale boisz się redukcji etatu? Obawiasz się, że możesz mieć problemy ze znalezieniem innego pracodawcy? Czas to zmienić! Decydując się na rozpoczęcie przygody w branży IT, taki problem nie będzie już Ciebie dotyczył. Co prawda początki mogą być nieco trudne, ale kiedy już zdobędziesz pierwsze doświadczenie w branży, doskonale zrozumiesz ten znany dowcip:
Od czego zacząć?
Decydując się na przebranżowienie, nie musisz od razu rzucać dotychczasowej pracy. Najpierw sprawdź, czy branża IT to w ogóle Twoja bajka. Zacznij od researchu w sieci. Wyszukaj w swoim mieście listę aktywnych szkół programowania. Sprawdź dostępne kursy, wyszukaj w sieci informacje na temat poszczególnych specjalności i wybierz coś dla siebie. Kursy odbywają się zazwyczaj wieczorem lub w weekendy, dlatego bez problemu pogodzisz je z dotychczasową pracą.
A jeśli jesteś z Krakowa, Wrocławia, Warszawy lub wolisz uczyć się online – koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą! W IT-Academy możesz w każdej chwili zrezygnować z kursu, dzięki czemu zapłacisz tylko za te zajęcia, w których rzeczywiście uczestniczyłeś. Przyjdź i przekonaj się, czy branża nowych technologii jest dla Ciebie!